Bedrijfscultuur bepaalt het succes van de strategie

Strategische verandering en top-prestaties binnen een bedrijf worden mogelijk wanneer het team van medewerkers betrokken wordt bij het realiseren van de ambities en meedeelt in het succes

Een selectie van onze deelnemingen

Wat wij doen

Wij zijn gericht op duurzame groei met een lange termijn visie

Wij geloven dat duurzame groei en succes in hoge mate gerealiseerd wordt dankzij een winnende bedrijfscultuur die wordt gedreven door het hele team. Strategische verandering en topprestaties binnen een bedrijf worden mogelijk wanneer het team van medewerkers betrokken wordt bij het realiseren van de ambities en meedeelt in het succes.

Onze aanpak

Wij werken anders

Delta Participaties helpt ondernemers verandering teweegbrengen door als betrokken partner een sterk team met een winnende cultuur te bouwen.

Want samenwerking is de basis voor succes bij elke onderneming. Wij zijn consequent gericht op het vormen van sterke partnerships bij onze deelnemingen. Een productieve samenwerking tussen aandeelhouders en medewerkers vanuit een gedeelde visie geldt als basis voor duurzame verandering en groei.

Onze investeringsfocus

Typische situaties waarin
Delta een partnership aangaat

Hoofdkantoor in Nederland
Operationele winst tussen de € 1 miljoen en € 5 miljoen
Situatie waar behoefte is aan een actieve en betrokken rol van Delta om verandering te helpen realiseren
Delta richt zich op een grote verscheidenheid aan sectoren met een voorkeur voor de maakindustrie, productie en distributiebedrijven

Samenwerking met familiebedrijven om opvolging voor de lange-termijn te faciliteren
Management Buy-In situaties
Groei door add-on acquisities (“buy & build”)
“Turn-around” situaties – ondernemingen terug laten keren naar structurele winstgevendheid

Wie wij zijn

Ons team

Delta bestaat uit een ambitieus en ervaren team van professionals met een complementaire achtergrond.

Wij hebben ruime ervaring met zowel investeren als met het aansturen van bedrijven en weten wat het is om niet alleen een strategie te bedenken maar ook om deze uit te voeren en daarin de rest van het team mee te krijgen. Wij weten wat er speelt binnen de teams en zijn intrinsiek gemotiveerd om de dingen elke dag beter te doen.