Onze aanpak

Wij werken anders

Delta Participaties helpt ondernemers verandering teweegbrengen door als betrokken partner een sterk team met een winnende cultuur te bouwen. Dit doen we onder meer door het stimuleren van maximale betrokkenheid onder werknemers, samen met het team ambitieuze doelen te stellen, transparant te communiceren, focus op persoonlijke groei binnen de onderneming en door faire compensatie.

Samenwerking is de basis voor succes bij elke onderneming. Wij zijn consequent gericht op het vormen van sterke partnerships bij onze deelnemingen. Een productieve samenwerking tussen aandeelhouders en medewerkers vanuit een gedeelde visie geldt als basis voor duurzame verandering en groei.

Cijfers gebruiken wij om objectief te meten of we onderweg zijn naar ons gezamenlijk doel, zodat het team in controle is en op tijd bij kan sturen.

Geen eenzijdige focus op kortetermijnwinst maar op lange termijn succes

Hoe wij duurzame groei met een lange termijn visie mogelijk maken

Strategie

Wij helpen om de strategie en doelstellingen aan te scherpen en te vertalen naar een concreet actieplan.

Cultuur

Wij verschaffen inzicht in de bedrijfscultuur, helpen de ambities zetten en de aanpak om verandering te realiseren.

Team

Wij trekken het proces van uitbreiding en versterking van het team zodat jij als ondernemer een keuze krijgt over jouw opvolger.

Praktische inzichten

Wij helpen inzicht verschaffen in de operationele en commerciële data om het team te ondersteunen.

Nieuwe markten

Wij ondersteunen bij internationale groei, productverbreding en/of digitalisering.

Overnames

Wij zetten onze expertise in bij het zoeken, acquireren, en integreren van overnames om de onderneming sneller te laten groeien.

Financiering

Wij zetten een heldere financiële structuur op die ruimte geeft om te ondernemen.